就労開始までの流れ

Case of flowケースごとの就労開始までの流れ

01日本国内に在留している外国人を採用するケース

  • STEP1

    外国人が試験に合格または技能実習2号を修了

  • STEP2

    特定技能外国人と雇用契約を結ぶ

    当社などの登録支援機関に支援業務を委託する場合は、ここで委託契約の締結を行います。

  • STEP3

    特定技能外国人の支援計画を策定する

  • STEP4

    地方出入国在留管理局へ在留資格変更許可申請を行う

  • STEP5

    「特定技能1号」へ在留資格変更

  • STEP6

    就労開始

02海外から来日する外国人を採用するケース

  • STEP1

    外国人が試験に合格または技能実習2号を修了(帰国済み)

  • STEP2

    特定技能外国人と雇用契約を結ぶ

    当社などの登録支援機関に支援業務を委託する場合は、ここで委託契約の締結を行います。

  • STEP3

    特定技能外国人の支援計画を策定する

  • STEP4

    地方出入国在留管理局へ在留資格変更許可申請を行う

  • STEP5

    在留資格認定証明書受領

  • STEP6

    在外公館に査証(ビザ)申請

  • STEP7

    査証(ビザ)受領

  • STEP8

    入国

  • STEP9

    就労開始

03日本国内に特定活動で在留している外国人を採用するケース

  • STEP1

    外国人が技能実習2号を修了または特定活動中

  • STEP2

    特定活動(最大1年)の在留資格を持っている

  • STEP3

    受入れ機関において特定技能外国人の業務に必要な技能を身につける活動

  • STEP4

    特定活動終了後「特定技能1号」へ在留資格変更

  • STEP5

    特定技能外国人で就労開始